Setins kulturella och sociala förening
Stadgar för Setins kulturella och sociala förening
Artikel ett - definition
Den kulturella och sociala föreningen Setin är en ideell förening, grundad av människor från Lorestan (stora och små Lorestan) och kulturälskare från dessa människor och andra folk, som arbetar utifrån den universella deklarationen om mänskliga rättigheter.
Artikel två - namn
Föreningens namn är "Kulturella föreningen Setin" som är registrerad i Sverige och dess korta namn är "S.F.S".
Paragraf ett: Den ursprungliga stadgan för Setin-föreningen är på svenska och dess persiska översättning finns också tillgänglig.
Paragraf två: Föreningens räkenskapsår är ett kalenderår; budget och finansiell rapport ska upprättas och rapporteras baserat på det.
Paragraf tre: För att göra ändringar i stadgan krävs absolut majoritet (2/3 av de närvarande medlemmarna vid årsmötet) eller relativ majoritet (hälften plus ett) vid årsmötet. Om förslaget till ändring får absolut majoritet (2/3) vid årsmötet, träder det i kraft efter godkännande. Om förslaget godkänns med relativ majoritet, är styrelsen skyldig att inom två månader kalla till ett extra allmänt möte för att rösta om det igen. Om det godkänns igen med relativ majoritet vid det extra mötet, kommer ändringen att genomföras.
Artikel tre - mål och uppgifter (syften och ansvar)
- Att bevara och främja kulturen hos Lorestan-folket och andra folk.
- Att knyta och utbyta kulturella kontakter med andra kulturella föreningar i Sverige och andra länder.
- Att skapa olika utbildnings- och idrottsmöjligheter för medlemmarna i föreningen.
- Att uppmuntra och stödja kultur- och samhällsengagerade.
Artikel fyra - föreningens struktur
a - årsmöte
b - styrelsegruppen
c - granskningsgruppen
Artikel fem - årsmöte
Paragraf ett: Årsmötet är det högsta beslutande organet.
Punkt två: Årsmötet hålls en gång om året i februari.
Punkt tre: Ett extra årsmöte hålls på begäran av en majoritet av medlemmarna, tre fjärdedelar av sekreterargruppen eller på kallelse av revisorerna.
Paragraf ett: Detta möte blir officiellt med vilket antal medlemmar som helst.
Punkt fyra: Kallelsen som innehåller dagordningen för mötet måste skickas till medlemmarna en månad före mötet.
Punkt fem: Val av mötesordförande, två sekreterare och en övervakare kommer att ske med rösterna från majoriteten av medlemmarna.
Punkt sex: Protokollet från årsmötet måste undertecknas av ordföranden, sekreterarna och övervakaren och förvaras i arkivet.
Artikel sex - Årsmötesuppgifter
- Granskning och utvärdering av rapporterna från sekreterargruppen och föreningens verksamhet.
- Val av sekreterargruppen, revisorerna och valberedningen.
- Godkännande av medlemsavgiften.
- Beslut om upplösning av föreningen.
- Beslut om uteslutning eller kvarhållande av en suspenderad medlem.
- Ändring av stadgarna på förslag av sekreterargruppen.
- Beslut om tilldelning av förmåner till sekreterargruppen.
Artikel sju - Sekreterargruppen
Punkt ett: Gruppen väljs för en period av två år.
Paragraf ett: Medlemskap kan högst vara tre på varandra följande gånger.
Paragraf två: Från en familj kan endast en person vara i sekreterargruppen eller revisorerna.
Paragraf tre: Från valet 2013 väljs tre sekreterare med högst röster för en period av två år och andra för en period av ett år.
Punkt två: Gruppen av sekreterare har fem sekreterare och två ersättare.
Punkt tre: Mötet för gruppen av sekreterare hålls minst en gång i månaden. Styrelsen är skyldig att informera högst 48 timmar före mötet via Stins webbplats.
Punkt fyra: Beslut fattas med majoritetens röst (fem personer krävs för att fatta beslut).
Artikel åtta - Uppgifter för gruppen av sekreterare
- Utnämna sekreterare, kassör och ansvarig för kulturella frågor bland sig själva.
- Förbereda föreningens program och föreslå det på det årliga mötet.
- Föreslå medlemsavgiftens belopp till det årliga mötet.
- Förbereda interna regler.
- Välja en grupp av författare (redaktionen) för föreningens medier.
Artikel nio - Uppgifter för inspektörerna
- Inspektera och hantera föreningens ekonomiska frågor mellan två årliga möten.
- Förbereda en ekonomisk rapport och presentera den på det årliga mötet.
- Se till att gruppen av sekreterare arbetar enligt stadgarna.
Artikel tio till tretton - Medlemskap, rättigheter, uteslutning och upplösning
Artikel tio (villkor för medlemskap): Acceptera stadgarna och betala den årliga medlemsavgiften.
Artikel elva (medlemsrättigheter): Medlemmarna har lika rättigheter (rätt att välja och bli vald). För att bli vald till gruppen av sekreterare krävs ett års medlemskap. Varje medlem kan fritt lämna föreningen och har ingen rätt till tillgångarna.
Artikel tolv (uteslutning): Om en medlem bryter mot de grundläggande värderingarna eller stadgarna kan gruppen av sekreterare suspendra honom/henne. Slutgiltig uteslutning beslutas av det årliga mötet. Underlåtenhet att betala medlemsavgiften före slutet av februari leder till uteslutning.
Artikel tretton (upplösning): Avvecklingen av föreningen sker på förslag av sekreterargruppen och beslut av årsmötet. Om sju medlemmar önskar fortsätta arbetet kan de, genom att ta på sig allt ansvar, hålla föreningen vid liv.